11-labが提供する6つのサービス
Service
01
組織文化リノベーション
人的資本を成長の原動力に変えたいすべての企業様に対し、エンゲージメントを先行財務指標と考える独自の『ヒト輝かせ資本』メソッドを実装し、エンゲージメントと稼ぐ力を最大化した組織変革のご支援をいたします。【ヒト輝かせ資本】は、心理的安全性を起点にあらゆる知恵と情報を繋ぎ、組織を活性化させる「ヒトつながり資本」、個々の情熱に火を灯す「ヒトわくわく資本」、ヒトを育む豊かな土壌としての「ヒト環境資本」から成る概念です。これら三つの資本を循環させることで、働く喜びと圧倒的な業績が両立する、次世代の経営モデルへとアップデートします。
Service
02
エグゼクティブ向け能力開発支援
経営者様、役員様 のエグゼクティブ層向けに、MBA、TOC、コーチング、松下幸之助翁 経営フィロソフィーを織り交ぜた自己変容を促す能力開発支援サービスを提供いたします
Service
03
チェンジリーダー育成
企業様や自治体職員様 向けに、チェンジリーダー育成研修を提供します。主に組織変革・イノベーションをテーマに扱います。２時間のセミナー形式から、数日間の合宿形式までオーダーメードで提供いたします
Service
04
地方創生コンサルティング
自治体様向けに次世代モビリティサービスをはじめとするDXサービス導入支援、様々な商材のご紹介など、その街の価値を高め、人々の生き方を変え、また、地域の人材を育成するコンサルティングサービスを提供します。(２０２６年３月末時点で、４道府県 10自治体へのサービス導入事例あり)
Service
05
アントレプレナーシップ教育
教育機関様（小中高大学）、企業様、自治体様向けにアントレプレナーシップ講演、セミナー、ワークショップを出張して開催いたします。
Service
06
米国MBAとのイノベーションワークショップ
グローバル視点での変革を志す企業様や教育機関様に、海外MBAのJapanツアーを招聘し、共同イノベーションワークショップを企画・運営いたします。グローバルコミュニケーションの実践プログラムとして、米国トップレベルのMBAネットワークを活用し、組織に世界基準の刺激と知見をもたらします。 (過去３年で、UCLA、UCF、UCIなど６つの米国Topレベル大学、MBAとの交流・ワークショップを開催しています）
